たぶん、子育て中のママたちが 仕事復帰する時にぶち当たる壁。
「子育てしながら、今ままでの仕事を続けるのは無理」って
ほぼ全員が感じているではないだろうか。
実際に、私も、妊娠前に働いていたところは、
産休も育休もなく「退職」するしかなかった。
たとえ復帰できたとしても、働く条件が「フルタイム」。フルタイムといっても、１日１０時間の拘束ですからね。移動時間を含むと、まず保育園のお迎えの時間に間に合いません。
結局、どうしたかっていえば、違う選択をせざる得ない。
ただ、私は、会社員に向いていないので（苦笑）自営という形で働くしかなかった。
（フリーターとも言う）
以前、「会社」で出勤していた時
子どもの都合で、仕事を急に休むって連絡したときに
「ご迷惑をおかけして申し訳ございません」と謝る。
この自分が原因ではなく、子どもを理由にして、周りの人に「謝る」ことがすっごいストレスだった。
だって、子どもは悪いことをしていないのに、、ただ体調を崩しただけなのに、、って。
たとえ、会社の中で 一人が理解を示したとしても、そうじゃない人が一人でもいれば
やっぱり「迷惑行為」になるし、その空気が伝わる環境が、それもものすっごいストレスだった。
結局、働きたいと思っていても、なかなか いい会社が見つからないというのが現状だった。
今年４月から、保育園に入れたので 本格的に社会復帰してから 約５か月経過。
いろいろ失敗を重ねて、やってきたのが、
フリーランス＆バイト というWワークだった。
復帰して、なかなか思うように働けないから（家事が優先になるので・・・）
まだ出産前の収入には届かないけど、、、ようやく 「場所」が見つかったので、これからどうなることやら。。
まだ余裕はないので、はっきりとした状況をかけないのですが、
この路線で、続けていけたらいいなぁって思っています。
